УСТАВ

УСТАВ

ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ 

«ЯСЛИ-САД № 1  г. БЕРЕЗОВКА»

 

СТАТУТ 
ДЗЯРЖАЎНАЙ УСТАНОВЫ АДУКАЦЫІ
«ЯСЛІ–САД №  1  г. БЯРОЗА
ЎКА» 

 

УТВЕРЖДЕНО

Решение Лидского районного исполнительного комитета

23 декабря 2013 г.  № 1340 

 

ГЛАВА 1

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

  1. Настоящий Устав является новой редакцией Устава Государственного учреждения образования «Ясли – сад № 1 г. Березовка», зарегистрированного Лидским районным исполнительным комитетом 19 декабря 2011 г. в Едином Государственном регистре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей за № 590963079
  2. Учреждение реализует образовательную программу дошкольного образования, программу воспитания и защиты прав и законных интересов детей, находящихся в социально опасном положении, образовательную программу специального образования на уровне дошкольного образования.
  3. Учреждение создано в форме учреждения на основе государственной собственности, является некоммерческой организацией, финансируемой из местного бюджета.

4.Учредителем является Лидский районный исполнительный комитет, органом государственного управления – отдел образования, спорта и туризма Лидского районного исполнительного комитета (далее – отдел образования, спорта и туризма Лидского райисполкома).

Имущество учреждения находится в коммунальной собственности Лидского района, передано отделу образования, спорта и туризма Лидского райисполкома на правах оперативного управления и находится в ведении учреждения по договору безвозмездного пользования имуществом.

Учреждение не вправе без согласия собственника отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом.

  1. Полное наименование учреждения:

Государственное учреждение образования «Ясли-сад №1 г. Березовки» — на русском языке;

Дзяржаўная ўстанова адукацыi «Яслі-сад № 1 г. Бярозаўка   » — на белорусском языке.

Сокращенное наименование учреждения:

Ясли-сад №   №1 г. Березовки на русском языке;

Яслі-сад №  1 г. Бярозаўка   на белорусском языке.

  1. Юридический адрес учреждения: 231306, Республика Беларусь, Гродненская область, Лидский район, г. Березовка ул. Ленина 8.
  2. Учреждение является юридическим лицом, имеет штамп, печать с изображением Государственного герба Республики Беларусь и названием учреждения, бланк установленного образца с изображением Государственного герба Республики Беларусь и другие необходимые реквизиты.
  3. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Республики Беларусь, Гражданским кодексом Республики Беларусь, Кодексом Республики Беларусь об образовании и другими нормативными правовыми актами, издаваемыми в соответствии с их компетенцией органами образования и другими органами государственного управления, решениями местных исполнительных и распорядительных органов власти, настоящим Уставом.
  4. В учреждении запрещаются создание и деятельность политических партий, иных общественных объединений, преследующих политические цели, а также создание и анонимная или иная противоречащая законодательству деятельность религиозных организаций.

Учреждение в вопросах воспитания может взаимодействовать с зарегистрированными религиозными организациями с учетом их влияния на формирование духовных, культурных и государственных традиций белорусского народа на основании письменных заявлений законных представителей несовершеннолетних воспитанников. Порядок, условия, содержание и формы этого взаимодействия определяются законодательством Республики Беларусь.

  1. В учреждении в соответствии с требованиями санитарных норм, правил, гигиенических нормативов по установленным нормам питания и денежным нормам расходов на питание организуется питание воспитанников. При необходимости организуется диетическое питание.
  2. Учреждение обеспечивает охрану здоровья воспитанников в соответствии с законодательством.
  3. Медицинскую помощь воспитанникам оказывают медицинские работники государственной территориальной организации здравоохранения – выбрать нужное.

 

ГЛАВА 2

ПРЕДМЕТ И ОСНОВНАЯ ЦЕЛЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ, ЕГО ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ

  1. Предметом деятельности учреждения является осуществляемое в соответствии с законодательством Республики Беларусь дошкольное образование, которое включает в себя организацию и проведение образовательной, воспитательной, коррекционной, физкультурно-оздоровительной работы.
  2. Основной целью деятельности учреждения является обеспечение разностороннего развития личности ребенка раннего и дошкольного возраста в соответствии с его возрастными и индивидуальными возможностями, способностями и потребностями, формирование у него нравственных норм, приобретение им социального опыта.
  3. Основными задачами учреждения являются:

охрана и укрепление здоровья детей, формирование основ здорового образа жизни в гармонии с природой;

формирование первоначальных понятий о путях созидания своего здоровья, развитие валеологических умений и навыков;

воспитание ответственности за состояние природы ближайшего окружения;

обеспечение интеллектуального, личностного, физического развития;

приобщение детей к общечеловеческим ценностям; обеспечение ранней социализации детей в коллективе сверстников и взрослых;

взаимодействие с семьей для обеспечения полноценного развития ребёнка.

  1. Для решения вышеозначенных задач предоставляются следующие необходимые условия:

создание материально-технической базы, позволяющей осуществить улучшение качества образования;

создание системы общекультурного воспитания, где центральным ориентиром будет гуманистическая направленность, которая позволяет осуществлять формирование потребностей и способностей воспитанников к личностному саморазвитию.

Реализация поставленных учреждением целей и задач возможна
при условии тесного сотрудничества с родителями. учреждение и семья строят свои взаимоотношения на принципах открытости, гласности, доверия.

ГЛАВА 3

ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА В УЧРЕЖДЕНИИ

  1. Образовательный процесс при реализации образовательной программы дошкольного образования осуществляется круглогодично.
  2. Обучение и воспитание в учреждении ведется на белорусском и русском языках в соответствия с Законом Республики Беларусь «О языках в Республике Беларусь».
  3. Образовательный процесс при реализации образовательной программы дошкольного образования осуществляется в группах, в том числе в специальных группах и группах интегрированного обучения и воспитания, или индивидуально.
  4. В структуру учреждения входит пункт коррекционно-педагогической помощи для детей с особенностями псхофизического развития, который осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
  5. 21Комплектование групп и перевод детей с одной возрастной группы в другую осуществляется ежегодно на начало учебного года. Прием детей в учреждение ведется в течение календарного года при наличии в нём свободных мест.
  6. Нормы наполняемости групп устанавливаются в соответствии с Кодексом Республики Беларусь об образовании.
  7. Срок получения дошкольного образования определяется законными представителями воспитанников. При этом срок освоения содержания образовательной программы дошкольного образования составляет до пяти лет десяти месяцев и может быть увеличен на один год по медицинским показаниям или по усмотрению законных представителей воспитанников.
  8. 24. Основными формами организации образовательного процесса являются игра, занятие.
  9. Получение дошкольного образования в учреждении является бесплатным. Оказание услуг на платной основе осуществляется на основании договора о платных услугах в сфере образования.
  10. Учебно-программная документация образовательной программы дошкольного образования включает в себя учебный план и учебную программу дошкольного образования.

Учебный план учреждения разрабатывается учреждением на основе типового учебного плана, учебной программы дошкольного образования и  утверждается руководителем учреждения.

  1. В течение года устанавливаются каникулы, в период которых занятия с воспитанниками не проводятся. В период каникул проводится только физкультурно-оздоровительная и художественно-эстетическая работа с воспитанниками.

Общая продолжительность каникул составляет 110 дней: летние – 90 календарных дней, зимние — 10 календарных дней, весенние — 10 календарных дней.

  1. Социально-педагогической и психологической службой учреждения образования в целях социальной адаптации воспитанников и оптимизации образовательного процесса осуществляется социально-педагогическая поддержка воспитанников и оказание им психологической помощи на основании положения, утвержденного Министерством образования Республики Беларусь.
  2. Зачисление детей в учреждение осуществляется приказом заведующего по предъявлению следующих документов:

направления, выданного отделом образования, спорта и туризма Лидского райисполкома;

заявления законного представителя воспитанника;

медицинской справки о состоянии здоровья ребенка.

  1. Зачисление детей в группу интегрированного обучения и воспитания, в специальную группу, на пункт коррекционно-педагогической помощи осуществляется приказом заведующего при наличии заключения медико-психолого-педагогической комиссии учреждения образования «Государственный Лидский районный центр коррекционно-развивающего обучения и реабилитации».
  2. В случае непосещения воспитанником учреждения по уважительным причинам место за ним сохраняется в течение шести месяцев:

болезнь (при условии предоставления  медицинской справки);

санаторно-курортное лечение;

оздоровление ребёнка в летний период;

карантин;

по заявлению, на период болезни или отпуска законных представителей.

  1. Исключение детей из учреждения ведется заведующим в случаях:

по заявлению законных представителей;

по медицинским показаниям;

в связи с поступлением в общеобразовательное учреждение.

Перевод воспитанников с особенностями психофизического развития из специальных групп, групп интегрированного обучения и воспитания в группы общего назначения осуществляется в соответствии с заключением учреждения образования «Государственный Лидский районный центр коррекционно-развивающего обучения и реабилитации» и по заявлению законного представителя воспитанника.

Перевод воспитанников из санаторного яслей-сада, санаторных групп, осуществляется в соответствующую возрастную группу учреждения на основании заключения врачебно-консультационной комиссии.

  1. Время пребывания воспитанников в учреждении при освоении содержания образовательной программы дошкольного образования, специального образования на уровне дошкольного, определяется учредителем и составляет 12 часов. Образовательный процесс организуется в режиме 5-дневной учебной недели. Время пребывания воспитанника в учреждении при освоении содержания образовательной программы дошкольного образования по желанию его законного представителя может быть уменьшено.
  2. Конкретные вопросы образовательного процесса решаются Советом учреждения, педагогическим советом и администрацией учреждения в пределах полномочий, предоставленных им нормативными документами и настоящим Уставом.

ГЛАВА 4

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

  1. Учреждение в соответствии с возложенными на него задачами имеет право:

осуществлять образовательную деятельность;

вносить в установленном порядке учредителю предложения по совершенствованию своей организационно-штатной структуры;

осуществлять хозяйственную деятельность, в том числе оказывать физическим и юридическим лицам платные услуги в соответствии с законодательством Республики Беларусь;

участвовать в научной, экспериментальной, инновационной деятельности;

осуществлять иные права в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

  1. Учреждение обязано обеспечить:

качество дошкольного образования;

подбор, прием на работу и расстановку кадров, повышение их квалификации;

материально-техническое обеспечение образовательного процесса в соответствии с установленными санитарными нормами, правилами и гигиеническими нормативами;

создание безопасных условий при организации образовательного процесса;

создание необходимых условий для организации питания и медицинской помощи;

разработку и принятие правил внутреннего трудового распорядка;

содействие уполномоченным государственным органам в проведении контроля за обеспечением качества образования.

Учреждение несет иную ответственность в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

ГЛАВА 5

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

  1. К участникам образовательного процесса относятся педагогические работники, воспитанники и их законные представители.

Все участники образовательного процесса пользуются равными правами в пределах действующего законодательства и настоящего Устава.

  1. Учреждение обеспечивает права каждого ребенка в соответствии с Конвенцией о правах ребенка.
  2. Воспитанник учреждения имеет право:

на охрану жизни и здоровья;

на защиту от всех форм физического и психического насилия;

на защиту своего достоинства;

на получение бесплатного образования в объеме, который определен требованиями государственных образовательных стандартов;

на безопасные и безвредные для здоровья условия содержания, воспитания, обучения и развития;

на бесплатное медицинское обслуживание;

на развитие творческих способностей и интересов;

на удовлетворение физиологических потребностей в питании, сне, отдыхе в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития;

на получение помощи в коррекции отклонений в развитии;

на удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;

на получение качественных образовательных услуг, в том числе на платной основе.

  1. Законные представители воспитанников имеют право:

защищать права и интересы ребенка;

знакомиться с Уставом и другими локальными актами, регламентирующими деятельность учреждения;

выбирать учреждение дошкольного образования  и формы получения образования ребенком;

получать информацию обо всех видах обследования ребёнка, которые проводятся в учреждении;

принимать участие в образовательном процессе;

присутствовать в группе, которую посещает ребенок, на условиях, определенных  договором между учреждением и родителями;

досрочно расторгнуть договор между учреждением и законными представителями;

участвовать в работе педагогических советов, органов самоуправления и вносить предложения по улучшению работы с детьми;

оказывать учреждению посильную помощь в реализации уставных задач, в укреплении материально-технической базы учреждения.

  1. Законные представители воспитанников обязаны:

соблюдать настоящий Устав;

создавать необходимые условия для жизни, развития и отдыха ребёнка, разумно организовать режим и свободное время детей;

обеспечивать соблюдение ребенком санитарно-гигиенических требований;

посещать родительские собрания;

уважать права, честь и достоинство ребёнка и педагогов;

поддерживать у ребёнка авторитет и уважение к педагогам;

показывать ребёнку положительный пример выполнения гражданских, трудовых и семейных обязанностей, прививать ему здоровый образ жизни;

нести материальную ответственность за порчу имущества учреждения в установленном законом порядке.

Иные права и обязанности воспитанников учреждения и их законных представителей определяются законодательством.

  1. Педагогические работники учреждения имеют право:

участвовать в работе педагогических советов и других органов самоуправления;

при выполнении своих должностных обязанностей защищать свою профессиональную честь и достоинство;

получать социальные льготы и гарантии, установленные государством;

быть информированными в письменном виде о предъявляемых
к ним претензиям;

на самостоятельный выбор форм и методов обучения и воспитания в соответствии с индивидуальными способностями воспитанников.

  1. Педагогические работники обязаны:

выполнять Устав учреждения;

соблюдать должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка учреждения;

охранять жизнь и здоровье детей, защищать их от всех форм физического и психического насилия;

сотрудничать с законными представителями воспитанников  по  всем вопросам воспитания и обучения ребенка;

систематически повышать свой научно-методический уровень и педагогическое мастерство;

осуществлять перспективное и текущее планирование образовательного процесс;

выбирать наиболее оптимальные методы и приёмы работы с учетом возрастных и индивидуальных особенностей детей на основе личностно-ориентированного подхода;

осуществлять обучение и воспитание детей в соответствии с
национально-культурными традициями белорусского народа.

Права и обязанности других категорий персонала учреждения определяются типовыми квалификационными характеристиками должностей служащих, тарифно-квалификационнными характеристиками работ и профессий рабочих, нормативными документами органов государственного управления  и должностными (рабочими) инструкциями, утверждаемыми заведующим учреждения.

ГЛАВА 6

ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ ШТАТОВ И ОПЛАТА ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ

  1. Трудовые отношения работников в учреждении регулируются трудовыми договорами (контрактами), заключаемыми в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка.
  2. Штатное расписание учреждения утверждается заведующим по согласованию с отделом образования, спорта и туризма Лидского райисполкома на основании типовых штатных нормативов, утверждаемых Министерством образования Республики Беларусь, в пределах средств, выделенных на оплату труда.
  3. Для обеспечения своей уставной деятельности учреждение нанимает персонал сотрудников следующих категорий:

педагогический — по согласованию с отделом образования, спорта и туризма Лидского райисполкома;

административно-хозяйственный;

обслуживающий.

Требования к педагогическим работникам определяются квалификационными характеристиками, утверждёнными в соответствующем порядке.

  1. В соответствии с трудовым законодательством Республики Беларусь заведующий имеет право на изменение условий труда в связи с объективными причинами (изменение режима труда, учебной нагрузки, введение сменности, должностей и т.д.). В этом случае работник должен быть письменно предупрежден приказом заведующего за один месяц до изменения существующих условий труда.
  2. Оплата труда работников учреждения осуществляется в соответствии с действующим законодательством, действующими в Учреждении положениями о премировании, о надбавках и доплатах.
  3. В соответствии с законодательством персонал имеет право свободно объединяться и вступать в профессиональные союзы.

ГЛАВА 7

УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

  1. Управление учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Республики Беларусь, настоящим Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления.
  2. Руководство учреждением осуществляет его заведующий, который назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом начальника отдела образования, спорта и туризма Лидского райисполкома по согласованию с заместителем председателя Лидского райисполкома и управлением образования Гродненского облисполкома
  3. Заведующий учреждения:

несет ответственность за качество и эффективность работы, условия труда работников, охрану прав, жизни и здоровья детей, действует от имени учреждения и представляет без доверенности его интересы  в государственных органах и организациях, в суде;

распределяет и несет ответственность за установление нагрузки педагогическим работникам;

в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников учреждения;

утверждает Правила внутреннего трудового распорядка учреждения;

в соответствии с законодательством Республики Беларусь, Уставом несет персональную ответственность за сохранность имущества, закрепленное за ним учредителем, и его эффективное использование;

осуществляет руководство коллективом учреждения, обеспечивает подбор и расстановку кадров, создает необходимые условия для повышения квалификации педагогических работников;

заключает  трудовые договоры (контракты) с педагогическим персоналом учреждения после согласования с отделом образования, спорта и туризма Лидского районного исполнительного комитета;

отвечает за финансово-хозяйственную деятельность учреждения, заботится о формировании финансовых источников;

несет ответственность за результаты деятельности учреждения;

осуществляет иные функции, предусмотренные законодательством Республики Беларусь.

  1. Оплата труда заведующего, в том числе его поощрение за результаты работы, осуществляется в порядке, определенном законодательством.
  2. Должностные обязанности заведующего утверждает начальник отдела образования, спорта и туризма Лидского райисполкома.
  3. Заместитель заведующего по основной деятельности назначается заведующим учреждения по согласованию с отделом образования, спорта и туризма Лидского райисполкома.
  4. Заведующий в деятельности по управлению учреждением взаимодействует с органами самоуправления: совет учреждения, педагогический совет, попечительский совет, родительский комитет.
  5. Основным органом самоуправления учреждения является совет учреждения, возглавляемый заведующим. Количественный состав совета формируется в следующей пропорции:

25%- законные представители воспитанников;

75%- представители руководителей структурных подразделений учреждения, педагогических и иных работников учреждения, местных исполнительных и распорядительных органов, общественных объединений, иных организаций. Члены совета учреждения избираются открытым   голосованием. Персональный состав совета учреждения утверждается приказом руководителя учреждения.

Срок полномочий совета составляет пять лет. Совет учреждения создается в целях решения основных вопросов деятельности учреждения. Компетенция, организация  деятельности совета учреждения  определяется Положением о совете учреждения образования, утвержденным Министерством образования Республики Беларусь.

  1. Деятельность педагогического совета направлена на решение задач определения приоритетных направлений развития учреждения, обеспечения качества дошкольного образования, совершенствования образовательного процесса, профессиональной компетентности педагогических работников, здоровьесберегающей системы в учреждении, изучения педагогического опыта, распространения эффективной педагогической практики. Порядок создания и деятельность педагогического совета учреждения осуществляется в соответствии с Положением, утвержденным Министерством образования Республики Беларусь.
  2. Родительский комитет учреждения формируется из членов родительских комитетов групп и создается в целях укрепления связей между семьей и учреждением, оказания содействия администрации и педагогическому коллективу в создании условий для воспитания и обучения воспитанников, привлечения родительской общественности к активному участию в жизнедеятельности учреждения, соблюдения уважительного отношения к участникам образовательного процесса. Родительский комитет организует свою работу на основании Положения о родительском комитете, утвержденного Министерством образования Республики Беларусь.
  3. В учреждении создаются групповые родительские комитеты в целях содействия в выполнении уставных задач учреждения, обеспечения единства педагогических требований к воспитанникам и оказания помощи семье в воспитании и обучении детей.
  4. Попечительский совет учреждения является органом самоуправления и создается в целях оказания содействия в обеспечении его деятельности и развития. Решение о создании попечительского совета принимается инициативной группой, в состав которой могут входить законные представители воспитанников, педагогические работники, представители общественных объединений и других организаций, иные лица.

Попечительский совет разрабатывает, принимает и организует реализацию планов своей деятельности в интересах учреждения, взаимодействует с руководителем учреждения образования, другими органами самоуправления учреждения.  Высшим органом управления попечительским советом является общее собрание попечительского совета. Возглавляет общее собрание попечительского совета председатель попечительского совета, избираемый на 3 года. Попечительский совет организует свою работу на основании Положения о попечительском совете, утвержденного Министерством образования  Республики Беларусь.

  1. 62. Контроль за деятельностью учреждения осуществляет отдел образования, спорта и туризма Лидского районного исполнительного комитета.

ГЛАВА 8

ФИНАНСИРОВАНИЕ И ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

  1. Учреждение обеспечивается необходимыми помещениями, мебелью, оборудованием, инженерными коммуникациями, инвентарем и другими материальными ценностями обеспечивающими жизнедеятельность, современную организацию образовательного процесса.
  2. Отдел образования, спорта и туризма Лидского райисполкома закрепляет имущество за учреждением образования на основании договора безвозмездного пользования и осуществляет финансирование его деятельности в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь. Учреждение несет ответственность за сохранность, эффективное использование закрепленного за ним имущества.
  3. Источниками финансирования учреждения являются:

бюджетные средства;

добровольные пожертвования и целевые взносы юридических и физических лиц;

средства от внебюджетной деятельности;

другие источники, не запрещенные законодательством.

  1. Учреждение планирует и осуществляет свою кадровую, финансовую и хозяйственную деятельность по согласованию с отделом образования, спорта и туризма Лидского райисполкома.
  2. Учреждение финансируется из местного бюджета согласно смете, разработанной централизованной бухгалтерией совместно с заведующим и утвержденной начальником отдела образования, спорта и туризма Лидского районного исполнительного комитета;
  3. Учреждение вправе оказывать воспитанникам, иным гражданам, предприятиям и организациям платные образовательные услуги вне основной образовательной деятельности.

Порядок и условия предоставления платных образовательных услуг определяется отдельными нормативными актами, размер оплаты и режим  предоставления услуг определяется в соответствии с законодательством, учетом экономически обоснованных затрат и утверждается руководителем учреждения по согласованию с начальником отдела образования, спорта и туризма Лидского райисполкома. Доход от указанной деятельности реинвестируется в учреждение и распределяется согласно утвержденной смете расходов.

  1. Централизованной бухгалтерией осуществляется реальный учет средств полученных от внебюджетной деятельности, спонсорской помощи, других источников. Учреждение использует их в порядке, установленном действующим законодательством на цели, определенные настоящим Уставом.
  2. Проверка хозяйственной, предпринимательской, финансовой деятельности осуществляется отделом образования, спорта и туризма Лидского райисполкома, финансовыми, налоговыми и другими государственными органами контроля.
  3. Оплата труда работников учреждения осуществляется в соответствии с действующим законодательством. На премирование работников, установление им надбавки за высокие творческие достижения в работе, выполнение особо важных дополнительных работ и обязанностей используются установленные нормы планового фонда заработной платы в соответствии с Положением о премировании.
  4. Статистическая отчетность, бухгалтерский учет учреждения ведется централизованной бухгалтерией согласно договору оказания услуг.
  5. Учреждение осуществляет определённые виды экономической деятельности, перечень которых определяется актами законодательства Республики Беларусь.

ГЛАВА 9

ДОКУМЕНТАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ И ПОРЯДОК ОТЧЕТНОСТИ

  1. Учреждение ведет в установленном порядке делопроизводство, архив, представляет сведения, предусмотренные нормативными правовыми актами, в соответствующие органы государственного управления.Должностные лица несут установленную законодательством Республики Беларусь ответственность за искажение государственной отчетности.

Номенклатура дел учреждения утверждается в установленном порядке. Документация по финансово-хозяйственной деятельности и по личному составу сдается в архив по месту нахождения учреждения.

  1. Государственная, статистическая, бухгалтерская и другие формы отчетности предоставляются учреждением по месту нахождения централизованной бухгалтерии в установленном законодательством порядке согласно установленным формам в соответствующие сроки.

ГЛАВА 10

ПОРЯДОК РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЛИКВИДАЦИИ УЧРЕЖДЕНИЯ

  1. Реорганизация (слияние, присоединение, разделение, преобразование, ликвидация) учреждения осуществляется по решению Учредителя, иного уполномоченного государственного органа по согласованию с заинтересованными, согласовавшими его создание, органами в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
  2. Учреждение ликвидируется:

по решению Учредителя;

по решению суда в случаях признания недействительными регистрационных документов, систематического осуществления действий, противоречащих целям деятельности учреждения, отсутствия надлежащего разрешения (лицензии), а также осуществления деятельности, запрещенной законодательными актами Республики Беларусь, и в других случаях, предусмотренных законодательством.

  1. Учреждение считается ликвидированным с момента исключения его из Единого государственного регистра юридических лиц и индивидуальных предпринимателей Республики Беларусь.
  2. Ликвидация учреждения производится ликвидационной комиссией, назначаемой органом, принявшим решение о ликвидации. Этот орган осуществляет контроль над деятельностью комиссии, устанавливает порядок, сроки и регламент ее работы.
  3. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению учреждением. Комиссия помещает в печати публикацию о ликвидации учреждения. Срок подачи кредиторами заявлений о претензиях не может быть меньше двух месяцев с момента объявления о ликвидации.
  4. Расчеты с кредиторами осуществляются в очередности, предусмотренной законодательством. Требование каждой очереди удовлетворяется после полного удовлетворения предыдущей очереди. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество учреждения передается ликвидационной комиссией Учредителю.
  5. В случае ликвидации (прекращение деятельности) учреждения Учредитель, собственник имущества или другие лица, которые имеют право давать обязательные для этого юридического лица указания, или иным образом определять его действия, могут по решению хозяйственного суда устанавливать первоочередную субсидиарную ответственность по долгам учреждения перед бюджетом.
  6. Изменения и дополнения в Устав учреждения осуществляются в порядке, установленном актами законодательства Республики Беларусь.
  7. По вопросам, не предусмотренным настоящим Уставом, учреждение руководствуется действующим законодательством Республики Беларусь.

В настоящем Уставе пронумеровано,

прошнуровано и скреплено печатью 16 листов.

Март 9, 2015

Метки:

Добавить комментарий